9月14日，人社部人力资源流动管理司组织召开人力资源服务机构促就业、助力脱贫攻坚工作视频会。

会议要求，各地要紧紧围绕稳就业保就业这一战略部署，全面推进相关工作。对人力资源服务行业促就业行动，要抓好政策落实，加强工作调度指导；要突出工作重点，聚焦高校毕业生、农民工、贫困劳动力等重点群体；要注重典型引路，及时发现和推广好的经验做法。对人力资源服务机构助力脱贫攻坚工作，要进一步聚焦深度贫困地区，特别是“三区三州”和52个未摘帽贫困县，进一步发挥职能优势，进一步提高组织化水平。对实施西部和东北地区人力资源市场建设援助计划，要加强指导督促，做好协调服务，确保援助项目取得实效。

今年以来，各地按照人社部部署，积极开展人力资源服务机构促就业、助力脱贫攻坚相关工作。各地创造性开展人力资源服务行业促就业行动，同时持续开展人力资源服务机构助力脱贫攻坚行动。今年的行动重点更加聚焦“三区三州”和52个未摘帽贫困县等贫困地区，重点开展应对疫情助力贫困劳动力外出务工等七项行动。这项工作已经持续开展三年，共举办扶贫专项招聘会或对接活动1.13万场，提供岗位309万个，达成就业意向75.6万人。

贵州省人社厅党组成员、副厅长施长冬在贵州分会场参加会议，并就贵州实施“西部和东北地区人力资源市场建设援助项目”情况作交流发言。

据了解，仅今年以来，贵州人力资源服务机构累计组织上千家用工企业提供3.5万余个岗位需求开展招聘，促成一大批贫困劳动力和高校毕业生顺利实现就业，人力资源服务助力脱贫攻坚不断向纵深推进。