2021年以来，黎平县为深入贯彻落实优化营商环境工作精神，提高社会保障水平，增强群众获得感和满意度，推行“加减乘除”“四则运算法”，取得良好成效。

扩面宣传，常做“加法”。增加政策宣传层次，拓宽宣传渠道，充分利用QQ群、微信群和大数据比对等信息化手段，深度挖掘参保扩面潜力，对重点企业、重点群体分类宣传社会保险各险种政策，确保应保尽保。通过走访建筑项目、进企业、进乡镇（街道）、进（村）社区等活动，将各险种的政策讲透、好处讲明、细账算清，重点讲明不参保会带来的风险，大大提升用人单位和群众参保的主动性。截至目前，全县城镇企业职工基本养老保险参保2.82万人，城乡居民基本养老保险参保26.76万人,工伤保险参保2.84万人，失业保险参保7500余人，较去年同期大幅上升，征缴扩面工作进展顺利。

办事流程，善做“减法”。大力推行“局长走流程”活动，重点聚焦社保、行政审批等方面存在的痛点堵点问题，围绕办事环节“必不必要”、材料“能不能减”、时限“能不能压缩”、服务“到不到位”，实地参与办理业务“全流程”检验，针对性精简办事流程，“清事项、减材料、压时限”，持续推进“减证便民”，力争做到关联事项“打包办”、高频事项“提速办”、所有事项“简便办”，让群众享受高效便捷的民生服务，真正做到让数据“多跑路”，群众“少跑腿”。今年以来，人社服务窗口累计办理服务群众事项56.9万件，居全省人社系统前列。

方式创新，巧做“乘法”。一是积极宣传推广贵州社会保险网上经办服务系统、国家社会保险公共服务平台、支付宝、微信、贵州社保APP、多彩宝APP、掌上12333APP等载体，让参保单位、群众足不出户即可办理人员参保登记、养老保险关系转移接续等业务，实现社保参保业务“网上办”。二是通过优化传统方式认证、推广远程电子认证、强化信息比对认证等社保待遇资格“多元认证”，大力推广贵州社保、“老来”、多彩宝等远程认证，实现待遇资格认证“掌上办”。三是积极宣传推广“标准统一、异地受理、远程办理、协同联动”的“全省通办、一次办成”新模式。针对贵州省内异地社会保障卡申领、单位参保查询打印等社保业务,外县群众可直接就社保窗口进行异地业务办理，减轻群众异地往返奔波负担，实现省内异地业务“远程办”。今年以来，全县7.8万人通过电子远程服务平台完成2021年待遇资格认证。

基金安全，勇做“除法”。一是建立健全事前控制、事中审核和事后监督的社保风险防控体系。由局业务骨干组成内审工作组，每季度对社保中高风险业务开展内部审计。二是严格执行基金预决算制度，加强对社保基金的日常监管和专项检查。强化部门协同联动，与检察院、法院、公安、民政、卫健等部门定期交换相关数据和信息，重点对待遇领取人员服刑、生存等信息进行数据比对，深挖违规领取待遇线索，有控防控社保基金管理使用风险，确保基金安全运行。（刘辉 吴丽丹）