6月24日，在毕节市刚建成开园的毕节数字经济产业园里，毕节点动信息科技有限公司的工位已有数十名话务员正紧张忙碌地工作。

为推动毕节市人力资源开发向数字化领域拓展，该市积极争取对口帮扶城市支持、加大招商引资力度，整合各方资源建设了毕节数字经济产业园，为毕节市在实施数字经济战略上奠定了良好基础，在推动数字经济与人力资源开发融合方面实现了良好开局，让毕节市人力资源开发产业搭上了数字经济“快车”。

作为毕节市首家以“人力资源开发”为主题的数字经济产业园，该园区肩负着推动人力资源开发与数字经济有机融合，利用大数据技术优势推动毕节市人力资源开发产业更高质量发展的使命。

据了解，该园区位于毕节市中心城区黄金地段，交通条件便利、区位优势明显，可容纳46家企业入驻。目前已签约毕节点动信息科技有限公司、薪太软（上海）科技发展有限公司等省内外31家具有鲜明数字经济特色的人力资源服务企业入驻。业务涵盖职业技能培训、劳务中介、劳务派遣、职业等级评价、人才测评、高端猎才等领域。

“看准了毕节的人口基数及人力资源成本，通过前期的考察后就决定入驻园区了。”毕节点动信息科技有限公司负责人付灵越介绍，公司在全国属于第一梯队的移动外呼企业，初期在园区准备有120个外呼岗位，随着业务的扩大将逐步增加岗位。

园区运营经理陈顺达说，毕节点动信息科技有限公司并不是一家人力资源开发公司，但其公司是新业态公司，同时公司在广州已成立12年，经营管理理念非常先进，对园区的其他企业有很好的引领学习作用。

“园区整合了前期培训、评级审定、人力资源开发三类企业入驻，在园区就形成了集人才培训，证书评级、岗位选择的人才输出闭环。”陈顺达说，园区现分为家政、保安、残障人士、大学生就业、农民工就业等几大板块，在大数据的引导下，将形成毕节最具特色的人力资源开发产业园区。

贵州旭龙鑫人力资源有限公司是产业园里颇具亮点的一个企业，因为该公司的主要服务对象是残障人士。据介绍，该公司也是我省第一家专为残障人士提供就业服务的人力资源公司。

“作为一家初创时期的企业，我们还有很多的路需要走，全区园区聚集了非常多的优秀企业，我们可以进行资源共享，优化完善企业不足，同时进驻成本非常低，也不需要租金，只需要管理费就可以了，非常适合我们。”贵州旭龙鑫人力资源有限公司负责人罗虎说，毕节市有劳动需求的残疾人有20余万人，我们有责任、有义务发展好公司，为残障人士提供最优质的得到人力资源服务。

据了解，目前该公司已解决300余名残障人士就业需求，其中毕节市100余人。该公司已在长三角、珠三角地区寻找到专业吸纳残疾人就业的企业，下一步将通过线上、线下同步进行招聘的方式扩大残疾人就业率。

接下来，毕节市将进一步用好大数据技术，推动全市高校毕业生及各类重点群体更加充分更高质量就业，推动全市人力资源开发产业再上新台阶。（贵州日报天眼新闻记者 夏民）