为切实帮助高校毕业生等青年群体解决就业创业发展难题，日前，贵州省人社部门联合教育部门共同研究推动高校毕业生职业指导体系建设，拟从2022年起，组织开展系列活动并建立机制，推动职业指导专业化精细化。

组建一支职业指导专业队伍。省和各市（州）县（市、区、特区）按层级建立职业指导师队伍，加强职业指导、职业信息分析、创业指导等专业化、职业化队伍建设。采取与属地高校、经营性人力资源服务机构合作等方式，将公共就业服务机构职业指导工作人员、高校职业指导师、职业生涯规划师、人力资源管理师、心理咨询师、人力资源公司HR等纳入职业指导师资库。遴选建立省职业指导核心专家库，常态化开展在校生的职业指导。

送培训送服务进校园。贵州拟以实施“马兰花计划”为引领，将创业培训向校园延伸，重点结合高校毕业生特点提供创业意识教育、创业项目指导、网络创业等培训，提升高校毕业生创业创新能力。做好创业项目推介、公开发布，精准推送一批适合高校毕业生的创业项目。通过送创业指导课进校园，提供创业项目评估、创业实践孵化等服务，激发高校毕业生创业潜能，提升高校毕业生创业成功率。

加强粤黔职业指导协作。充分利用粤黔人社合作的有利契机，加强与广东省对口地市公共就业服务机构在职业指导工作中的合作，联合开展公共就业服务专项活动，共同发布招聘活动信息和企业岗位信息，发挥“1+1>2”的叠加效应。探索推动职业指导资源共享，在职业指导服务上建立联动机制，推动工作常态化，促进双方优势资源互补，促进就业岗位信息同步、求职招聘联动、师资力量共享、人才测评互认等。